Santé organisationnelle et risques psychosociaux
Notre démarche
À l'aide de méthodes d'évaluation fondées sur des données probantes, nous évaluons les risques organisationnels, analysons la dynamique du lieu de travail et formulons des recommandations concrètes adaptées à la réalité de votre organisation.
Notre approche va au-delà de la simple conformité : nous contribuons à créer des environnements de travail plus sains et plus résilients, qui favorisent à la fois le bien-être des collaborateurs et la performance.
Nos professionnelles
Coherens est un cabinet de conseil spécialisé en santé psychologique et en relations humaines, tandis que RSP Consultation est un cabinet de conseil stratégique en droit du travail et de l’emploi. Ensemble, nos expertises se rencontrent à l’intersection du droit du travail, des relations humaines et de la santé psychologique, trois disciplines encore souvent abordées séparément.
Contrairement à une évaluation classique des risques psychosociaux, nous ne nous contentons pas de les évaluer : nous traduisons les réalités organisationnelles en interventions ciblées et concrètes qui permettent d’agir sur les risques à la source et de soutenir la performance.
Christine Yacoub
Psychoéducatrice, Psychothérapeute, Candidate au MBA
Ashley Camilien
Infirmière praticienne spécialisée en santé mentale (IPSSM), Psychothérapeute, MSc
Me Suze-Erma Piquion
Avocate (droit des affaires)
Me Rikelyne Piquion
Avocate (droit du travail)
Nous identifions et structurons les facteurs qui influencent le bien-être, la performance et la stabilité des équipes:
Évaluations des risques psychosociaux
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Diagnostics organisationnels : climat, charge de travail, rôles, gouvernance
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Recommandations stratégiques et plans d'action
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Accompagnement à la mise en œuvre
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Prévention du burn-out et des conflits
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